Псковская Провинция

Автоновости  Аграрный сектор  Актуальная тема  Акция  Акция "Ожившие письма с фронта"  Безопасность  Бизнес  Благотворительность  Братья наши меньшие  В областном Собрании  В Псковском районе  Взгляд  Военная тема  Военный полигон  Время действовать  Гипотезы и находки  Городской вопрос  Дачные споры  Документы  Друзья наши меньшие  Жизнь  ЖКХ  Журналистский эксперимент   Закон и порядок  Записки из ночлежки  Здоровая среда  Здоровье  Зона риска  Из жизни газеты  Информационно-консультационные центры  История  Как это было  Киномания  Красота  Культура  Мастерская   Медицина  Местное самоуправление  Музыкальная страница  На дороге  Наследие  Наши гости  Не пропустите  Необъяснимое  Неформальная провинция  Неформатный гид  Новости из городов-партнёров Пскова  Обозреватель  Образование  Обстоятельства  Общество  Опасные места  Опасные места Пскова  Острая тема  От милиции к полиции  Отдых  Официально  Павел и Петрова  Память  По волнам памяти  По области  По Пскову  По району  Повод подумать  Последние из Могикан  Потребительский рынок  Почетный гражданин  Почитаем?  Правда жизни  Праздник  Проект газеты "Жду тебя"  Проекты  Происшествия  Профессия  Профилактика  Профориентация  Прямо в номер  Прямой вопрос  Психология жизни  Путешествия  Репортер  Ровесница района  Родом из детства  С места событий  Своими руками  Ситуация  События года  События недели  Социальная сфера  Спецкор  Спорт  Спортивная кухня  Стиль жизни  Судебная практика  Судьба человека  Тайны Псковской земли  Театр  Темы недели  Технология обмана  Только факты  Традиции  Туризм  Удивительное рядом  Фамильные ценности  Читатели пишут  Шаг в науку  Школа традиций  Экономика  Эксперимент  Экспертиза  Это интересно  Юбилей  Юрист отвечает на вопросы псковских призывников 

Этносфера

Армянская диаспора  Будет интересно всем  Дагестанская диаспора  Еврейская диаспора  Ингушская диаспора  Казачья диаспора  Латышская диаспора  Национальная кухня  Польская диаспора  Псковичи за границей  Сето  Справка  Традиционные истории  Финно-ингерманландская диаспора  Чеченская диаспора 

Предприниматель

Вопрос-ответ  Выставки и форумы  Грядущее  Начинающему предпринимателю  Наши консультации  Перемены с комментариями  Предприниматели Пскова и области  Программы  Справка  Страница №1  Страница №2  Страница №3  Улучшаем качество 

Псковская Провинция

№14 (9867)  №13 (9866)  №12 (9865)  №11 (9864)  №10 (9863)  №9 (9862)  №8 (9861)  №7 (9860)  №6 (9859)  №5 (9858)  №4 (9857)  №3 (9856)  №2 (9855)  №1 (9854)  №51 (9853)  №50 (9852)  №49 (9851)  №49 (9851)  №48 (9850)  №47 (9849)  №46 (9848)  №45 (9847)  №44 (9846)  №43 (9845)  №42 (9844)  №41 (9843)  №40 (9842)  №39 (9841)  №38 (9840)  №37 (9839)  №36 (9838)  №35 (9837)  №34 (9836)  №33 (9835)  №32 (9834)  №31 (9833)  № 30 (9832)  № 29 (9831)  № 28 (9830)  № 27(9829)  №26 (9828)  №25 (9827)  №24 (9826)  №23 (9825)  №22 (9824)  №21 (9823)  №20 (9822)  №19 (9821)  №18 (9820)  №17 (9819)  №16 (9818)  №15 (9817)  №14 (9816)  №13 (9815)  №12 (9814)  №11 (9813)  №10 (9812)  №9 (9811)  №8 (9810)  №7 (9809)  №6 (9808)  №5 (9807)  №4 (9806)    №3 (9805)  №2 (9804)  №1 (9803)  №51 (9802)  №50 (9801)  №49 (9800)  №48 (9799)  №47 (9798)  №46 (9797)  №45 (9796)  №44 (9795)  №43 (9794)  №42 (9793)  №41 (9792)  №40 (9791)  №39 (9790)  №38 (9789)  №37 (9788)  №36 (9787)  №35 (9786)  №34 (9785)  №33 (9784)  №32 (9783)  №31 (9782)  №30 (9781)  № 29 (9780)  №28 (9779)  №27 (9778)  №26 (9777)  № 25 (9776)  №24 (9775)  №23 (9774)  №22 (9773)  №21 (9772)  №20 (9771)  №19 (9770)  №18 (9769)  №17 (9768)  №16 (9767)  №15 (9766)  №14 (9765)  №13 (9764)  №12 (9763)  №11 (9762)  №10 (9761)  №9 (9760)  №8 (9759)  №7 (9758)  №6 (9757)  №5 (9756)  №4 (9755)  №3 (9754)  №2 (9753)  №1 (9752)  №51 (9751)  №50 (9750)  №49 (9749)  №48 (9748)  №47 (9747)  №46 (9746)  №44 (9744)  №43 (9743)  №42 (9740)  №41 (9739)  №40 (9738)  №39 (9737)  №38 (9736)  №37 (9735)  №36 (9734)  №35 (9733)  №34 (9732)  №33 (9731)  №32 (9730)  №31 (9729)  №30 (9728)  №29 (9727)  № 28 (9726)  № 27 (9725)  №26 (9724)  № 25 (9723)  №24 (9722)  №23 (9721)  №22 (9720)  №21 (9719)  №20 (9718)  №19 (9717)  №18 (9716)  №17 (9715)  №16 (9714)  №15 (9713)  №14 (9712)  №13 (9711)  №12 (9710)  №11 (9709)  №10 (9708)  №9 (9707)  №8 (9706)  №7 (9705)  №6 (9704)  №5 (9703)  4 (9720)  №4 (9702)  №3 (9701)  №2 (9700)  №1 (9699)  №51 (9698)  №50 (9697)  №49 (9696)  №48 (9695)  №47 (9694)  №46 (9693)  №45 (9692)  №44 (9691)  №43 (9690)  №42 (9689)  №41 (9688)  №40 (9687)  №39 (9686)  №38 (9685)  №37 (9684)  №36 (9683)  №35 (9682)  №34 (9681)  №33 (9680)  №32 (9679)  №31 (9678)  №30 (9677)  №29 (9676)  №28 (9675)  №27 (9674)  №26 (9673)  №25 (9672)  №24 (9671)  №23 (9670)  №22 (9669)  №21 (9668) 
 
 
24 2018, вторник, 21:18

 

ПСКОВСКАЯ ПРОВИНЦИЯ. №4 (9755), 03/02/2016

Работа на складе: не забудьте надеть галстук

Сайты бесплатных объявлений пестрят вакансиями. Несуществующими. Чтобы набрать сотрудников в отделы прямых продаж, «работодатели» лукавят: ищут людей на должности рабочих. Корреспондент «Псковской провинции» побывал в фирме, которую вполне можно в этом подозревать.

В пол-одиннадцатого утра вхожу в двери кабинета 201. Секретарша улыбается, спрашивает имя. Приглашает присесть. Просит подождать. Я, шестой по счёту, только что пополнил ряды тех, кто уже «присел» и «ждёт». Ещё три человека заполняют анкеты. Среди нас, девяти претендентов на должность, ни одной девушки. Каждому из нас где-то от 18 до 35 лет (требуемый возраст). На собеседование директор вызывает по одному. В 201-м звучит музыка. Видимо, чтобы не скучно было ждать. Наслаждаться ею мешают два мобильных: телефоны кадрового отдела разрываются от звонков. (По словам бывшей секретарши компании Евгении Бондарь, в декабре, чтобы набирать сотрудников, использовали минимум восемь сотовых. Женя отработала в псковском филиале фирмы месяц: размещала и «поднимала» объявления на сайтах «avito. ги» или «irr.ru», общалась с соискателями, анкетировала, провожала к директору. Кстати, она не знает, почему отдел обозначили трёхзначной цифрой. В двухэтажном здании по улице Госпитальной на этаже ООО всего пять комнат).

Вызвали. Комната директора - последняя дверь по коридору направо. Стучу. Захожу. С порога меня приветствует человек лет двадцати пяти, представляется: директор, Максим Николаевич. Одной рукой он с энтузиазмом жмёт руку мне, другой, украшенной ювелирной цепочкой, поправляет цепочку на шее. Переходит на «ты» в первую же секунду знакомства. Интересуется: где работал? сколько платили? почему ушёл? не занят ли до вечера? Щурится. Щёки раздвигает улыбка.

- Какую работу предпочитаешь? - спрашивает Максим.

- Посложнее или попроще? Руками или головой? Оплата сдельная или фиксированная интересует?

Разъясняет, что «работа головой» - доставить товар, заключить договор или забрать деньги. Растягивает слова. Разбавляет речь нулевой информацией. Сразу и не подумаешь, что, возможно, перечисленные операции сотрудник выполняет одновременно. (Со слов экс-секретарши Евгении, «работа головой» и «работа руками» - одно и то же.)

Отвечаю, что пришёл по объявлению, хочу работать наборщиком на складе, другое - не интересует, ссылаюсь на слова секретарши: «Вакансия открыта». (По мнению Жени, объявления от компании о наборе сотрудников на склад - фикция. За месяц данные о реальной вакансии были размещены только раз. По распоряжению начальства информацию о несуществующих должностях Евгения чаще всего «брала из головы». Она придумывала названия обществ, фамилии индивидуальных предпринимателей, условия. Сайты бесплатных объявлений позволяют проявить фантазию.)

- Ну, ты понимаешь, у меня пять-шесть человек на место. Пока набираем народ. Через неделю открывается склад, -объясняет Максим. (По словам Жени, в декабре так же набирали, «на склад». Но она не знает никого, кто бы там оказался. И склад в глаза не видела.) Директор продолжает говорить: о мотивации, карьерном росте, заработке. Сообщает, что ждёт вечером, после «обучения».

В коридоре меня встречает «второй директор», ровесник «первого»: брючки, ботиночки, рубашка - всё на месте. На лице - козлиная бородка. Поставленная чёлка бликует. Он знакомит меня с «наставником» - «менеджером по развитию отдела» Павлом. Павел обучает новеньких и характеризует их перед начальством. Его «новенький» сегодня - я.

Спускаемся с «наставником» с нашего второго этажа, на первый. Пролёт напоминает подъезд «хрущёвки». На стене фирмы красуется бумажный лист формата А4 с названием фирмы. На входе в строение тоже лист - «СОБЕСЕДОВАНИЕ». Если входить в дом, а не выходить из него, порядок, в котором представляются вниманию соискателя эти листы, заставляет задуматься... Снаружи офисного здания трясутся от холода человек двенадцать. Температура ниже двадцати градусов.

- Мы специализируемся на косметике и парфюмерии, -рассказывает тем временем мой «наставник». - Я делаю живую рекламу. Например, прихожу к человеку домой и презентую продукт. Сейчас у меня с собой маленькая партия товара. Если кому что-нибудь понравится - отдаю товар за денежку, заключаем договор.

Хрустит снег. Перед нами вереница ларьков и торговых павильонов. Слева, через дорогу, - 76-я десантно-штурмовая дивизия. Павел поправляет галстук-бабочку, продолжает: «До места я добираюсь пешком, доезжаю на автобусе или такси, своей машины нет. Работаем везде, во всех микрорайонах. Ходим как по квартирам, так и по фирмам. Продаём даже на улице».

Его тираду о семи сотнях филиалов компании прерываю вопросом о ее названии. Менеджер колеблется. Называет другую фирму - ту самую, деятельность которой на сайтах с жалобами окрестили «очередным лохотроном» и «грязным сетевым маркетингом ». А штат «нашего» филиала - около 20-ти человек. (В связи с недостатком кадров и большой текучестью сотрудников набирают каждый день. Еженедельно на собеседование приходит сотня человек, после обучения остаются единицы.) Кстати, по данным Общероссийской базы вакансий «Работа в России», вакансии в Центры занятости населения Псковской области от компании не поступали. В соответствии со статьёй 25 Закона РФ «О занятости населения» работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости информацию о потребности в работниках, об условиях привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Если сведения не предоставляют, это чревато только предупреждением или наложением штрафа.

Тем временем мы с Павлом заходим в ларёк. Скрип двери сопровождается звуком «китайского колокольчика». Пахнет выпечкой. Ловим взгляд продавщицы.

- Здравствуйте, с праздником! Я торговый представитель компании... - Не успевает закончить Павел, протягивая «чудо-свечку».

Женщина отворачивается и перебивает: «А, это опять вы! С пакетами! Не надо мне ничего!». Повышает голос. Говорит, что дистрибьюторы парфюма каждый день отвлекают её от работы. Просит не мешать.

- Первый раз вижу, чтобы от подарков отказывались, - не теряет надежды Павел. Но напрасно. Товар отправляется обратно в пакет.

Направляемся в соседнюю шаверму. На улыбку «наставника» работники кафе отвечают взаимностью. Разговор о покупке набора для ухода за кожей звучит как шутка. Выясняется, коллеги Павла здесь завсегдатаи. Снаружи доносится мужской смех. Заходят двое в военной форме. Один заказывает еду «с собой».

- Служивые, с праздником! - ловит момент Павел, тянется к пакету. - Своим женщинам не желаете приятное сделать? Один набор - для жены, другой - для любовницы!

- Не нужно. У нас нормально всё, - похоже, эту фразу менеджер слышит минимум раз шесть в день.

Из кармана куртки мой «напарник» достаёт телефон. Звонит. Заканчивает разговор и протягивает мне руку.

- Ну, я на тебя посмотрел, всё хорошо. Наберу, когда в офисе буду. Подойдёшь, оформишься, завтра уже сможешь работать. А сейчас мне надо отойти по делам, жди звонка, вечером увидимся!

- Как? Уже? - удивляюсь я.

- Ну ладно, увидимся!

А сам думаю: «Паш, ну как же это мы с тобой вечером увидимся? Ты же не дозвонишься. Я же в анкете указал номер телефона с объявления на гараже во дворе. Там над цифрами ещё приписка была - «миксы, соли»... В общем, всё, как у вас в фирме...»

Алексей НАЗАРОВ.

province@pskovline.ru

Фото автора.

Оцените статью:


Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий

 
 
Псковская провинцияПортал государственных органов Псковской областиПсковский районВесь ПсковКинотеатр ПобедаКовчегTIR клубФедерация Автоспорта