Этносфера

Армянская диаспора  Будет интересно всем  Дагестанская диаспора  Еврейская диаспора  Ингушская диаспора  Казачья диаспора  Латышская диаспора  Национальная кухня  Польская диаспора  Псковичи за границей  Сето  Справка  Традиционные истории  Финно-ингерманландская диаспора  Чеченская диаспора 

Предприниматель

Вопрос-ответ  Выставки и форумы  Грядущее  Начинающему предпринимателю  Наши консультации  Перемены с комментариями  Предприниматели Пскова и области  Программы  Справка  Страница №1  Страница №2  Страница №3  Улучшаем качество 

В добрые руки

Заведите питомца 

Свежий номер. 12+

90 лет в пути  Автоновости  Аграрный сектор  Актуальная тема  Акция  Акция "Ожившие письма с фронта"  Безопасность  Бизнес  Благотворительность  Братья наши меньшие  В областном Собрании  В Псковском районе  В рабочем режиме  Взгляд  Военная тема  Военный полигон  Вопросы и ответы  Время действовать  Выборы  Гипотезы и находки  Голос молодых  Городской вопрос  Дачные споры  Документы  Друзья наши меньшие  Духовное  Ершовская волость  Жизнь  ЖКХ  Журналистский эксперимент   Закон и порядок  Записки из ночлежки  Здоровая среда  Здоровый календарь  Здоровье  Земляки  Знак качества  Зона риска  Из жизни газеты  Из зала суда  Инициатива  Информационно-консультационные центры  История  К 75-летию Победы  Как это было  Киномания  Колонка депутата  Команда 2018  Комфортная среда  Конкурс  Краснопрудская волость  Красота  Криминал  Культура  Мастерская   Медицина  Местное самоуправление  Музыкальная страница  На дороге  Нам пишут  Наследие  Наука  Национальные проекты  Наши гости  Наши консультации  Не пропустите  Необъяснимое  Неформальная провинция  Неформатный гид  Новости из городов-партнёров Пскова  О вечном  Обозреватель  Образ жизни  Образование  Обратная связь  Обстоятельства  Общество  Опасные места  Опасные места Пскова  Острая тема  От милиции к полиции  Отдых  Официально  Павел и Петрова  Память  По волнам памяти  По области  По Пскову  По району  Повод подумать  Подвиг  Поиск  Последние из Могикан  Потребительский рынок  Почетный гражданин  Почитаем?  Правда жизни  Праздник  Проект газеты "Жду тебя"  Проекты  Производство  Происшествия  Профессия  Профилактика  Профориентация  Прямо в номер  Прямой вопрос  Психология  Психология жизни  Путешествия  Резонанс  Репортер  Ровесница района  Родом из детства  Родословная  С места событий  Сад-огород  Самоуправление  Своими руками  Связь времен  Семья  Ситуация  Собрание депутатов  События года  События недели  Социальная сфера  Спецкор  Спорт  Спортивная кухня  Среда обитания  Стиль жизни  Судебная практика  Судьба человека  Тайны Псковской земли  Творчество  Театр  Темы недели  Технология обмана  Только факты  Традиции  Туризм  Турнир  Удивительное рядом  Улицы героев  Фамильные ценности  Форум  Чемпионат  Читатели пишут  Шаг в науку  Школа традиций  Экология  Экономика  Эксперимент  Экспертиза  Это интересно  Эхо войны  Юбилей  Юрист отвечает на вопросы псковских призывников 

Этносфера

№1  №5  №4  №3 (11)  №2 (10)  №8  №7  №6  №5  №4  №3  №2  №1 

Предприниматель

Номер от 31-10-2012  Номер от 26-09-2012  Номер от 25-07-2012  Номер от 27-06-12  Номер от 30-05-2012  Номер от 22-02-2012  Номер от 25-01-2012  Номер от 21-12-2011  Номер от 30-11-2011  Номер от 02-11-2011  Номер от 28-09-2011  Специальный выпуск  №3 

В добрые руки

24(9979)  23(9978)  22(9977) 

Свежий номер. 12+

№ 42 (9997)  №41 (9996)  № 40 (9995)  № 38 (9993)  №37 (9992)  №36 (9991)  №35 (9990)  №34 (9989)  №33 (9988)  №32 (9987)  №31 (9986)  №30 (9985)  №29 (9984)  №28 (9983)  №27 (9982)  №26 (9981)  25 (9980)  24(9979)  23(9978)  22(9977)  №21 (9976)  №20 (9975)  №19 (9974)  №18 (9973)  №17 (9972)  №16 (9971)  №15 (9970)  №14 (9969)  №13 (9968)  №12 (9967)  №11 (9966)  №10 (9965)  №9 (9964)  №8 (9963)  №7 (9962)  №6 (9961)  №5 (9960)  №4 (9959)  №3 (9958)  №2 (9957)  №1 (9956)  №51 (9955)  №50 (9954)  №49 (9953)  №48 (9952)  №47 (9951)  №46 (9950)  №45 (9949)  №44 (9948)  №43 (9947)  №42 (9946)  №41(9945)  №40 (9944)  №38 (9942)  №37 (9941)  №36 (9940)  №35 (9939)  №34 (9938)  №33 (9937)  №32 (9936)  №31 (9935)  №30 (9934)  №29 (9933)  №28 (9932)  №27 (9931)  №26 (9930)  №25 (9929)  №24 (9928)  №23 (9927)  №22 (9926)  №21 (9925)  №20 (9924)  №19 (9923)  №18 (9922)  №17 (9921)  №16 (9920)  №15 (9919)  №14 (9918)  №13 (9917)  №12 (9916)  №11 (9915)  №10 (9914)  №9 (9913)  №8 (9912)  №7 (9911)  №6 (9910)  №5 (9909)  №4 (9908)  №3 (9907)  №2 (9906)  №1 (9905)  №51 (9904)  №50 (9903)  №49 (9902)  №48 (9901)  №47 (9900)  №46 (9899)  №45 (9898)  №44 (9897)  №43 (9896)  №42 (9895)  №41 (9894)  №40 (9893)  №39 (9892)  №38 (9891)  №37 (9890)  №36 (9889)  №35 (9888)  №34 (9887)  №33 (9886)  №32 (9885)  №31 (9884)  30(9883)  № 29 (9882)  № 28(9881)  № 27 (9880)  №26 (9879)  №25 (9878)  №24 (9877)  №23 (9876)  №22 (9875)  №21 (9874)  №20 (9873)  №19 (9872)  №18 (9871)  №17 (9870)  №16 (9869)  №15 (9868)  №14 (9867)  №13 (9866)  №12 (9865)  №11 (9864)  №10 (9863)  №9 (9862)  №8 (9861)  №7 (9860)  №6 (9859)  №5 (9858)  №4 (9857)  №3 (9856)  №2 (9855)  №1 (9854)  №51 (9853)  №50 (9852)  №49 (9851)  №49 (9851)  №48 (9850)  №47 (9849)  №46 (9848)  №45 (9847)  №44 (9846)  №43 (9845)  №42 (9844)  №41 (9843)  №40 (9842)  №39 (9841)  №38 (9840)  №37 (9839)  №36 (9838)  №35 (9837)  №34 (9836)  №33 (9835)  №32 (9834)  №31 (9833)  № 30 (9832)  № 29 (9831)  № 28 (9830)  № 27(9829)  №26 (9828)  №25 (9827)  №24 (9826) 
 
 
20 октября 2020, вторник, 11:34

 

СВЕЖИЙ НОМЕР. 12+. №21 (9823), 31/05/2017

Какие кадры нужны региону?

Что должны учесть выпускники школ при выборе будущей профессии? Большинство из них хотят, чтобы она была престижной, хорошо оплачиваемой, позволяла расти по карьерной лестнице и главное - была по душе. Однако эти желания не всегда совпадают с реальными потребностями экономики.

Как отметил руководитель Государственного комитета по труду и занятости Псковской области Сергей АРЖАНИКОВ, ситуация на рынке труда в нашей области стабильная и даже отмечается снижение регистрируемой безработицы.

ТРЕБУЮТСЯ РАБОЧИЕ

Что же касается вакансий, то на начало мая работодателями было заявлено более 6460 свободных рабочих мест и должностей, их количество увеличилось на 6% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Сейчас наметилось некоторое увеличение потребности нашей экономики в инженерно-технических работниках и служащих. Но около 70% всех предложений составляют рабочие специальности. И такая тенденция прослеживается на протяжении последних лет.

По рейтингу на первом месте стоят вакансии, не требующие квалификации, и соответственно - с небольшой зарплатой. Так, предприятиям и организациям нужно почти 1,5 тысячи подсобных рабочих и грузчиков. Востребованы водители автомобилей, уборщики производственных помещений, повара, продавцы, швеи, кондукторы, сторожа, официанты, дворники, почтальоны, трактористы, токари. Из них относительно высокие зарплаты лишь у некоторых, например, у стрелков в охранных структурах - около 17 тыс. рублей, трактористов - около 18 тысяч. А сварщики и шлифовщики могут претендовать и на 30 тысяч.

По словам Сергея Аржаникова, в центры занятости обратились 325 выпускников прошлого года, что составляет 8,7% от их общего количества. Пятая часть имеют высшее образование. Среди тех, кто не сумел трудоустроиться, больше всего юристов, специалистов по государственному и муниципальному управлению, менеджеров и экономистов. Как показывает практика, специалисту сложнее найти работу, поскольку работодатель хочет, чтобы он был высококвалифицированным и с опытом. На рабочее место можно трудоустроиться быстрее, но с небольшой заплатой. Кроме того, здесь сказывается территориальная диспропорция спроса и предложения: выпускники хотят работать в одном населенном пункте, а вакансии есть в другом. Поэтому в службу занятости обращаются даже по таким востребованным на рынке профессиям, как штукатуры, продавцы, портные, кондитеры, парикмахеры.

ПРИОРИТЕТЫ ОПРЕДЕЛЕНЫ


Заместитель председателя Государственного комитета Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике Марина Аникеева подчеркнула, что потребность в кадрах определяется приоритетными направлениями развития экономики. У нас ведущим является электромашиностроительный кластер. В перспективе с развитием ОЭЗ «Моглино» будет расширяться спектр необходимых предприятиям инженерно-технических работников. Она считает, что наша область в состоянии самостоятельно справиться с подготовкой специалистов по отдельным категориям.

Эту позицию поддерживает и проректор по учебной работе и стратегическому развитию образовательной деятельности ПсковГУ Владимир МИКУШЕВ: университет вошел в федеральную программу стратегического развития, лозунг которой - «Кадры для региона». В настоящее время обучается 90 человек для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Данный проект реализуется при взаимодействии с работодателями, основным партнером выступает Псковский завод АДС.

Проректор отметил, что после создания университета существенно изменился спектр образовательных программ именно с учетом потребностей и инвестиционных планов региона. Получены лицензии по более чем 30 новым направлениям и специальностям. Например, по таможенному делу, психологии служебной деятельности, экономической безопасности. По некоторым специальностям уже начато обучение. Кстати, летом 2018 года планируется провести первый набор на отделение «лечебное дело». Пока что кадровый дефицит в здравоохранении область самостоятельно закрыть не может.

Переговоры с работодателями, которым требуются высококвалифицированные кадры, продолжаются. Владимир Микушев пояснил, что эта работа долговременная и не сразу будут видны ее результаты. Не стоит забывать, что новые специальности и направления требуют больших вложений, чтобы подготовить специалиста, который бы соответствовал современному уровню предприятия. К тому же потребности производства составляют порой всего 5-6 человек в год, а для вуза важно, чтобы выпуск был массовым.

ГДЕ РОДИЛСЯ, ТАМ И ПРИГОДИЛСЯ

В университете планируют более широко внедрять про-ектно ориентированные программы, когда уже во время обучения будущие специалисты принимают участие в выполнении конкретных заданий для предприятий. А их выпускной работой может стать проект по производству новой продукции или технической документации для ее выпуска. Владимир Микушев считает, что вовлечение в решение проблем предприятия будет способствовать тому, чтобы студенты после окончания вуза продолжили на нем работать.

В настоящее время около половины выпускников ПсковГУ остаются в области, около 70% из них устраиваются работать по полученной специальности. На ближайшие пять лет перед вузом поставлена задача улучшить эти показатели, а также в целом увеличить численность студентов, в том числе за счет приема на обучение молодежи из других регионов. А останутся ли они работать у нас, во многом будут зависеть от самих работодателей, которые нуждаются в кадрах.

Начальник отдела профессионального образования Государственного управления образования Псковской области Елена КУЛИКОВА напомнила, что в нашем регионе успешно функционируют 20 профессиональных учебных заведений, 15 из которых являются колледжами и 5 - филиалами. Они финансируются из бюджета области и ведут подготовку высококвалифицикованных рабочих и служащих по 34 профессиям, в том числе по заявкам работодателей. На бюджетные места в колледжах ежегодно осуществляется 100-процентный набор учащихся. А на такие специальности, как повар, автомеханик и некоторые другие, даже бывает конкурс.

При этом Елена Куликова отметила, что наши профессиональные учебные заведения имеют учебные и производственные площади, однако материально-техническая база требует обновления.


ФАКТЫ

-   Количество вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума на начало мая составило более 71,2%. Установленная величина прожиточного минимума по Псковской области за I квартал 2017 года в расчете на душу населения составила 10 355 рублей, для трудоспособного населения -11 234 рубля.

-   По данным Псковстата, номинальная начисленная зарплата в марте в нашей области составила 22 564,6 рубля, рост 107,5% к марту прошлого года и 107,1% к февралю этого года. За январь - март среднемесячная зарплата составила 21 679 рублей, рост 104,9%. Кроме того, в области наметился рост реальной зарплаты.


РАБОТОДАТЕЛЬ ИДЕТ К СТУДЕНТАМ

Великолукский свиноводческий комплекс успешно реализует новый социальный проект, направленный на профориентирование псковских студентов и выпускников. Специалисты предприятия провели классные часы, на которых особое внимание было уделено сельскому хозяйству - самому перспективному и быстро-развивающемуся сектору экономики, и узнали, чего ждут студенты от своего работодателя и будущей профессии. Результаты анкетирования показали, что многие на практике готовы применять полученные знания, а при выборе предприятия, прежде всего, ориентируются на комфортные условия труда, возможность карьерного роста, стабильную выплату зарплаты, социальные льготы и помощь в приобретении жилья. Уже 90 выпускников оставили заявку на трудоустройство в Великолукский агропромышленный холдинг. Список привлекаемых специалистов достаточно широкий и, помимо профильных специальностей в области животноводства, включает обширный спектр других направлений.    Соб. инф


Любовь ПАВЛОВА.
plv@province-pskov.ru

 

Оцените статью:


Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий

 
 
Псковская провинцияПортал государственных органов Псковской областиПсковский районВесь ПсковВолшебный городTIR клубФедерация Автоспорта