Этносфера

Армянская диаспора  Будет интересно всем  Дагестанская диаспора  Еврейская диаспора  Ингушская диаспора  Казачья диаспора  Латышская диаспора  Национальная кухня  Польская диаспора  Псковичи за границей  Сето  Справка  Традиционные истории  Финно-ингерманландская диаспора  Чеченская диаспора 

Предприниматель

Вопрос-ответ  Выставки и форумы  Грядущее  Начинающему предпринимателю  Наши консультации  Перемены с комментариями  Предприниматели Пскова и области  Программы  Справка  Страница №1  Страница №2  Страница №3  Улучшаем качество 

В добрые руки

Заведите питомца 

Свежий номер. 12+

90 лет в пути  Автоновости  Аграрный сектор  Актуальная тема  Акция  Акция "Ожившие письма с фронта"  Безопасность  Бизнес  Благотворительность  Братья наши меньшие  В областном Собрании  В Псковском районе  В рабочем режиме  Взгляд  Военная тема  Военный полигон  Вопросы и ответы  Время действовать  Выборы  Гипотезы и находки  Голос молодых  Городской вопрос  Дачные споры  Документы  Друзья наши меньшие  Духовное  Ершовская волость  Жизнь  ЖКХ  Журналистский эксперимент   Закон и порядок  Записки из ночлежки  Здоровая среда  Здоровый календарь  Здоровье  Земляки  Знак качества  Зона риска  Из жизни газеты  Из зала суда  Инициатива  Информационно-консультационные центры  История  К 75-летию Победы  Как это было  Киномания  Колонка депутата  Команда 2018  Комфортная среда  Конкурс  Краснопрудская волость  Красота  Криминал  Культура  Мастерская   Медицина  Местное самоуправление  Музыкальная страница  На дороге  Нам пишут  Наследие  Наука  Национальные проекты  Наши гости  Наши консультации  Не пропустите  Необъяснимое  Неформальная провинция  Неформатный гид  Новости из городов-партнёров Пскова  О вечном  Обозреватель  Образ жизни  Образование  Обратная связь  Обстоятельства  Общество  Опасные места  Опасные места Пскова  Острая тема  От милиции к полиции  Отдых  Официально  Павел и Петрова  Память  По волнам памяти  По области  По Пскову  По району  Повод подумать  Подвиг  Поиск  Последние из Могикан  Потребительский рынок  Почетный гражданин  Почитаем?  Правда жизни  Праздник  Проект газеты "Жду тебя"  Проекты  Производство  Происшествия  Профессия  Профилактика  Профориентация  Прямо в номер  Прямой вопрос  Психология  Психология жизни  Путешествия  Резонанс  Репортер  Ровесница района  Родом из детства  Родословная  С места событий  Сад-огород  Самоуправление  Своими руками  Связь времен  Семья  Ситуация  Собрание депутатов  События года  События недели  Социальная сфера  Спецкор  Спорт  Спортивная кухня  Среда обитания  Стиль жизни  Судебная практика  Судьба человека  Тайны Псковской земли  Творчество  Театр  Темы недели  Технология обмана  Только факты  Традиции  Туризм  Турнир  Удивительное рядом  Улицы героев  Фамильные ценности  Форум  Чемпионат  Читатели пишут  Шаг в науку  Школа традиций  Экология  Экономика  Эксперимент  Экспертиза  Это интересно  Эхо войны  Юбилей  Юрист отвечает на вопросы псковских призывников 

Этносфера

№1  №5  №4  №3 (11)  №2 (10)  №8  №7  №6  №5  №4  №3  №2  №1 

Предприниматель

Номер от 31-10-2012  Номер от 26-09-2012  Номер от 25-07-2012  Номер от 27-06-12  Номер от 30-05-2012  Номер от 22-02-2012  Номер от 25-01-2012  Номер от 21-12-2011  Номер от 30-11-2011  Номер от 02-11-2011  Номер от 28-09-2011  Специальный выпуск  №3 

В добрые руки

№ 45 (10000)  № 43 (9998)  24(9979)  23(9978)  22(9977) 

Свежий номер. 12+

№ 46 (10053)  № 45 (10052)  № 44 (10051)  № 43 (10050)  № 42 (10049)  № 41 (10048)  № 40 (10047)  № 39 (10046)  38 (10045)  №37(10044)  №37(10044)  №36(10043)  № 35 (10042)  № 34 (10041)  № 33 (10040)  № 32 (10039)  № 31 (10038)  № 30 (10037)  № 29 (10036)  № 28 (10035)  № 27 (10034)  № 26 (10033)  № 25 (10032)  № 24 (10031)  № 23 (10030)  № 22 (10029)  № 21 (10029)  № 20 (10027)  № 19 (10026)  № 18 (10025)  № 17 (10024)  № 16 (10023)  № 15 (10022)  № 14 (10021)  № 13 (10020)  № 12 (10019)  № 11 (10018)  № 10 (10017)  № 9 (10016)  8 (10015)  № 7 (10014)  № 6 (10013)  № 5 (10012)  № 4 (10011)  № 3 (10010)  № 3 (10010)  № 2 (10009)  № 1 (10008)  № 52 (10007)  № 51 (10006)  № 50 (10005)  № 49 (10004)  № 48 (10003)  № 47 (10002)  № 46 (10001)  № 45 (10000)  № 44 (9999)  № 43 (9998)  № 42 (9997)  №41 (9996)  № 40 (9995)  № 38 (9993)  №37 (9992)  №36 (9991)  №35 (9990)  №34 (9989)  №33 (9988)  №32 (9987)  №31 (9986)  №30 (9985)  №29 (9984)  №28 (9983)  №27 (9982)  №26 (9981)  25 (9980)  24(9979)  23(9978)  22(9977)  №21 (9976)  №20 (9975)  №19 (9974)  №18 (9973)  №17 (9972)  №16 (9971)  №15 (9970)  №14 (9969)  №13 (9968)  №12 (9967)  №11 (9966)  №10 (9965)  №9 (9964)  №8 (9963)  №7 (9962)  №6 (9961)  №5 (9960)  №4 (9959)  №3 (9958)  №2 (9957)  №1 (9956)  №51 (9955)  №50 (9954)  №49 (9953)  №48 (9952)  №47 (9951)  №46 (9950)  №45 (9949)  №44 (9948)  №43 (9947)  №42 (9946)  №41(9945)  №40 (9944)  №38 (9942)  №37 (9941)  №36 (9940)  №35 (9939)  №34 (9938)  №33 (9937)  №32 (9936)  №31 (9935)  №30 (9934)  №29 (9933)  №28 (9932)  №27 (9931)  №26 (9930)  №25 (9929)  №24 (9928)  №23 (9927)  №22 (9926)  №21 (9925)  №20 (9924)  №19 (9923)  №18 (9922)  №17 (9921)  №16 (9920)  №15 (9919)  №14 (9918)  №13 (9917)  №12 (9916)  №11 (9915)  №10 (9914)  №9 (9913)  №8 (9912)  №7 (9911)  №6 (9910)  №5 (9909)  №4 (9908)  №3 (9907)  №2 (9906)  №1 (9905)  №51 (9904)  №50 (9903)  №49 (9902)  №48 (9901)  №47 (9900)  №46 (9899)  №45 (9898)  №44 (9897)  №43 (9896)  №42 (9895)  №41 (9894)  №40 (9893)  №39 (9892)  №38 (9891)  №37 (9890)  №36 (9889)  №35 (9888)  №34 (9887)  №33 (9886)  №32 (9885) 
 
 
30 ноября 2021, вторник, 18:49

 

СВЕЖИЙ НОМЕР. 12+. № 39 (10046), 06/10/2021

Конверт не для зарплаты

Если при устройстве на предприятие часть заплаты вам предлагают выплачивать неофициально, подумайте, стоит ли соглашаться на такие условия. Пусть работодатель и обещает высокую зарплату, но он все равно лишает вас основных социальных гарантий. Да и сам вместо экономии может получить дополнительные затраты на... штрафы.

ПОТРЕБИТЕЛЯМ И БИЗНЕСУ

Сегодня даже без проведения проверок у налоговых органов достаточно информации для того, чтобы проанализировать финансово-хозяйственную деятельность организации, движение денежных средств по счетам ее должностных лиц и сотрудников, оценить их имущественное положение на соответствие полученных доходов и произведенных расходов на приобретение недвижимости, транспортных средств.

Вывод заработной платы из тени и легализация неформальной занятости населения - одна из приоритетных задач, стоящих перед налоговиками Псковской области. Они напрямую заинтересованы в том, чтобы отношения между работодателем и его работниками находились в рамках правого поля, что позволит увеличить сбор налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Федеральная налоговая служба реализует проект «Общественное питание», который как раз направлен на то, чтобы вывести предприятия данной сферы из теневого сектора. Об этом шла речь на рабочей встрече, которая прошла в УФНС России по Псковской области. На нее были приглашены налогоплательщики, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере общественного питания. Они познакомились с информацией о проводимой налоговой службой работе по легализации зарплаты и снижению неформальной занятости, а также смогли задать специалистам вопросы. Открывая встречу, руководитель управления Анна Кутузова подчеркнула, что главная задача проекта - повысить качество обслуживания потребителей и способствовать созданию благоприятной конкурентной среды для добросовестных участников данного бизнеса.

НЕ НИЖЕ СРЕДНЕЙ

Заместитель руководителя УФНС России по Псковской области Алексей Салтыков отметил, что предприятия общепита, которые выполняют свои налоговые обязательства, проверять не будут. Под пристальным вниманием находятся налогоплательщики, которые используют серые схемы выплаты зарплаты либо вообще не оформляют своих сотрудников. В первую очередь под подозрение попадают те организации, в которых работники получают МРОТ и даже меньше. Учитывается и средняя зарплата по данному виду экономической деятельности. Если в прошлом году в нашей области в кафе и кафетериях, в ресторанах, в том числе быстрого питания и самообслуживания, она составила 20 860 рублей, то в первом полугодии текущего года, согласно сведениям Псковстата, выросла до 23 536 рублей.

На рабочей встрече были приведены результаты проведенного налоговой службой финансового анализа 25 предприятий, оказывающих услуги в сфере общественного питания на территории Пскова. Он показал, что зарплату выше среднего уровня (24-43 тыс. рублей) выплачивали лишь четыре налогоплательщика (16%); приближенную к этому показателю (17-22 тыс. руб.) - шесть (24%); выше МРОТ, но ниже средней (13-16 тыс. руб.)
-    десять (40%). Ниже МРОТ, который установлен в размере 12 792 рубля, получали зарплату сотрудники в пяти организациях (20%). Некоторые работодатели пытались объяснить низкие заработки неполной занятостью при том, что точка общественного питания была открыта с утра до позднего вечера.

БЕЗ ЛЬГОТ И ГАРАНТИЙ

-    Уклоняясь от уплаты обязательных платежей в бюджет и выводя зарплату в «тень», организации напрямую ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников, - говорит Алексей Салтыков. - Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата отпуска, больничных листов, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья, лечении и затратах на обучение детей.

Получая зарплату в конверте, работник также не имеет возможности взять в банке кредит или оформить ипотеку. Если он работает по устной договоренности с руководством, то в случае сокращения штата лишается права на выплату выходного пособия, в органах службы занятости не получит пособие по безработице. А при возникновении конфликтных ситуаций работник рискует вообще остаться без зарплаты, поскольку не сможет доказать наличие трудовых отношений. Кроме того, в результате выплаты «теневой» зарплаты бюджеты всех уровней недополучают огромные средства, которые могли бы пойти на различные социальные программы.

Как сообщили в УФНС России по Псковской области, за первое полугодии текущего года в результате проводимых контрольных мероприятий по легализации зарплаты и сокращению неформальной занятости в бюджет дополнительно поступило 57,5 млн рублей, в том числе страховых взносов - 39,2 миллиона, налога на доходы физических лиц - 18,3 млн рублей. Кроме того, 181 работодатель повысил заработную плату в среднем до 3000 рублей, а с 80 физическими лицами были заключены трудовые договоры. 66% оформленных по ТК РФ составляют сотрудники общественного питания. Недобросовестные налогоплательщики, которые отказываются добровольно повысить зарплату своим работникам или оформить с ними трудовой договор, привлекаются к административной ответственности. За указанные правонарушения ст. 5.27 КоАП РФ установлено наложение штрафа на юридические лица в размере от пятидесяти до ста тысяч рублей.

Любовь ПАВЛОВА.

Фото: kamensk-uralskiy.ru

Оцените статью:


province@pskovline.ru

Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий

 
 
Псковская провинцияПортал государственных органов Псковской областиПсковский районВесь Псков